Документи
План за равенство между половете
Планът за равенство между половете определя политики и мерки за насърчаване на равнопоставеността, недискриминацията и приобщаващата работна среда. Предговор Този предговор е от г-жа Бойка Василева, Мениджър на Националния иновационен фонд. Нашият ангажимент Националният иновационен фонд е ангажиран с насърчаването на равенството между половете в рамките на своя персонал и в екосистемата за научни изследвания и иновации, като част от по-широкия ни ангажимент към равенство, многообразие и приобщаване. Динамична, разнообразна и приобщаваща система за научни изследвания и иновации е от съществено значение за постигане на високи постижения и устойчиво въздействие. Тя трябва да отразява многообразието на обществото, като гарантира, че всички лица имат равни възможности да участват, да допринасят и да се възползват от дейностите в областта на иновациите и научните изследвания. Много от нашите усилия за насърчаване на равенството между половете са заложени в текущи инициативи, политики и планове за действие и са интегрирани в нашата развиваща се стратегия за равенство, многообразие и приобщаване, както и в мерките за развитие на човешките ресурси. Настоящият План за равенство между половете (ПРМП), който е условие за допустимост за участие във финансиране по програма „Хоризонт Европа“, ни позволява да се съсредоточим конкретно върху преодоляването на неравенствата между половете и да въведем целенасочени мерки, които допълват нашите по-широки ангажименти за равенство, многообразие и приобщаване. В качеството си на Мениджър на Националния иновационен фонд одобрявам настоящия план като ръководна рамка за нашите последователни усилия за постигане на реално и устойчиво равенство между половете в рамките на организацията и в по-широката иновационна система. Въведение От 2022 г. Европейската комисия въведе плановете за равенство между половете (ПРМП) като критерий за допустимост за публични органи, научноизследователски организации и висши училища, кандидатстващи за финансиране по рамковата програма за научни изследвания и иновации „Хоризонт Европа“ (2021–2027 г.). Планът за равенство между половете представлява набор от ангажименти и действия на организационно ниво, насочени към насърчаване на равенството между половете. Настоящият план очертава: • как Националният иновационен фонд изпълнява специфичните изисквания за допустимост за финансиране по „Хоризонт Европа“ • действията, които се ангажираме да изпълним в рамките на петте тематични области, препоръчани от Европейската комисия При изготвянето на този документ сме следвали официалните насоки на „Хоризонт Европа“ относно плановете за равенство между половете (op.europa.eu), като по този начин осигуряваме съответствие с европейските стандарти и добри практики за насърчаване на равенството между половете в научните изследвания и иновациите. Република България провежда последователна политика за равенство между половете, координирана в съответствие с националните специфики и поетите ангажименти по международни споразумения, по които България е страна, включително и в качеството си на държава членка на Европейския съюз.
Протоколи от заседания на ИС
Протоколите отразяват проведените заседания на Изпълнителния съвет, включително взетите решения и обсъжданите въпроси.
Антикорупционен план на НИФ
Антикорупционният план съдържа мерки за превенция и противодействие на корупцията, насочени към повишаване на прозрачността и почтеността в дейността на Фонда.
Процедура за избор на членове на изпълнителния съвет на НИФ
Документите определят условията, реда и критериите за избор на членове на Изпълнителния съвет на Фонда, като гарантират прозрачност и обективност на процеса.
Декларации ЗПК
Секцията съдържа декларации, подадени съгласно изискванията на Закона за противодействие на корупцията, свързани с публичността и отчетността на длъжностните лица.
Правилници на Националния иновационен фонд
Правилниците уреждат структурата, функциите и процедурите за управление и дейността на Фонда, в съответствие с нормативната рамка.
Антикорупционен план на НИФ
Антикорупционният план съдържа мерки за превенция и противодействие на корупцията, насочени към повишаване на прозрачността и почтеността в дейността на Фонда.